Einstellung und Rekrutierung mit QR-Codes revolutionieren

In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist es entscheidend, den Einstellungsprozess nahtlos und ansprechend zu gestalten. QR-Codes bieten eine moderne, interaktive Möglichkeit, Arbeitssuchende mit Bewerbungsformularen, Firmenprofilen und wertvollen Ressourcen zu verbinden, sei es auf Jobmessen, auf Flyern oder auf Websites.

QR-Codes bieten eine schnelle, mobilfreundliche Lösung, um die Lücke zwischen Recruitern und Arbeitssuchenden zu schließen. Sie bieten sofortigen Zugang, sind umweltfreundlich, schaffen Engagement und liefern Analysen.

QR-Codes können über mehrere Rekrutierungs-Berührungspunkte hinweg angewendet werden. Platzieren Sie sie an Messeständen, fügen Sie sie auf Flyern ein, betten Sie sie auf Websites ein und bieten Sie digitale Visitenkarten mit Links zur Karriereseite an.

Hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck, indem Sie QR-Codes in Rekrutierungsmaterialien integrieren. Leiten Sie zu Mitarbeiter-Testimonials, bieten Sie detaillierte Stellenbeschreibungen, präsentieren Sie die Unternehmenskultur und bieten Sie herunterladbare Ressourcen an.